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社員紹介

自分を動かす-【 ES事業部 】平川 / 2015年入社 -

入社して感じた会社の雰囲気を教えてください
私は文系の学部出身でITに関する知識は乏しく、IT業界で働くことに対して不安な気持ちもありましたが、説明会や面接を通して入社後の教育やサポートがしっかりしていることがわかりました。この会社なら知識が少ない状態で入社したとしても、しっかり成長できるのではないかと思ったことが入社の決め手となりました。
実際に入社後は先輩社員の方々から丁寧にご指導して頂き、技能や知識面だけでなく社会人としても成長させて頂いています。
また会社全体として気さくで明るい方が多く、社員同士が相談しやすく風通しの良い環境だと感じました。
新入社員である私にも意見を聞いて下さり、自分自身で考え行動し成長する場を与えてくれる会社です。
現在の業務内容とミッションを教えてください
私の現在の業務内容はお客様から製品の操作方法や不明点についてのお問い合わせを頂いた際の対応、ご要望のヒアリング、お客様ごとに合ったカスタマイズの提案等を行っています。お客様ごとによってご要望やお問い合わせ内容は様々なので、お客様の立場に立ち、お客様にとって何が最善かを考えご対応することが私のミッションです。
また、データ入力などでは重要な情報を取り扱っているため責任感を持って日々の業務に取り組んでおります。
この先どんな自分になりたいか教えてください
日々の業務をきっちりとこなすことはもちろんの事ながら、お客様からのお問い合わせ・ご要望をお聞きし、ご対応する中で自分自身の知識・技能を磨き、この道のプロとなることによってお客様にとって最高のサービスを提供できるようになりたいです。また、「何がお客様にとって最善なのか」を考え行動し、積極的に自分の意見を発信していくことによって社内外問わず信頼される社員になっていきたいと思います。

周囲を動かす-【 WS事業部 リーダー 】中本 / 2011年入社 -

現在の業務内容とミッションを教えてください
婚礼会場が主なクライアントになります。婚姻組数の減少・結婚しても結婚式を行わない「ナシ婚層」の増加により、婚礼獲得件数の減少した会場様に対して、自社運営ブライダル媒体「1.5次会.com」への新規掲載や、クラウド(SaaS/ASP)型ブライダル業務支援システム「PLANDDING」を活用した顧客情報管理・業務効率化などを幅広く提案し、クライアントの業績拡大や課題解決を行います。
成長できたエピソードを教えてください
異業種からの転職ということもあり、入社当社はまったくウエディングの知識がありませんでした。
知識が不足している分、わからないことがわからないまま手探り状態で、まったく結果が出せず、悩む日々。。。とにかく行動量を増やすしかない!と思い、がむしゃらに行動量を増やし、予算達成しようと必死になっていました。しかし、ほんとうに成長するためには、行動量を増やすだけではなく、内面の変化が必要だと感じ、わからないことはそのままにせず、帰宅後に勉強したり、休日を使って本を読んだりしました。
日々、トライアンドエラーを繰り返し、目標に向かって、考えて、工夫しながら取り組むようになったことで、精神的に大きく成長できたと実感しています。
周囲をまとめる上で心がけていることを教えてください
「話し掛けやすい雰囲気作り」を常に意識するようにしています。
話しかけられた時は、どんなに忙しくても、目を見て向き合って話すようにし、また、周囲の人を尊重し、常に感謝の気持ちを、言動で表すようにしています。業務終了後には居酒屋に誘ったりなど、積極的にコミュニケーションを取り、どんなことでも相談しやすい関係を築けるように努めています。

世の中を動かす-【 開発職 部長 】吉井 / 2006年入社 -

現在の業務内容とミッションを教えてください
主な業務内容はには全体のスケジュール管理、円滑に進捗させるためのフォロー、新サービスの企画などを行っています。部内では複数のプロジェクトが同時並行で進んでいるため、干渉するスケジュールの調整やプロジェクトを横断したメンバーのアサイン計画を調整します。
またマネージャーという立場上、ミッションは部の強化・目標達成です。直近では次の2点に力をいれて取り組んでいます。
①フロントエンドエンジニアとバックエンドエンジニアの連携強化  ②クオリティアップ 以上の2点です。そして管理職として自分だけではなく【部を動かす⇒社を動かす⇒世の中を動かす】とつなげていければよいと考えています。
会社の強みを教えてください
エンジニアとしての目線からになりますが、、会社の軸となるサービスを確実に生み出し、成長させている点にあると思います。
今まで多数のサービスを生み出してきました。当然ながら全てのサービスをヒットさせることはできませんが、その中から着実にヒットの芽を見極め、育ててきました。これはエンジニアだけでなく、全部署一丸となって取り組んできた結果だと考えています。全社一丸となってサービスを育てる。この姿勢も当社の強みだと思います。
仕事のやりがいを教えてください
弊社では、ほぼ全ての開発業務が自社サービスであるため、お客様の反応を肌で感じることができます。
以前は現場仕事も多く、お客様が真に欲するモノ作りができることに喜びを感じていました。現在ではマネージャとなり、現場仕事からは遠ざかりましたが、マネジメントという役割を通じて、多くのメンバーの成長、多くのサービスの成長に貢献できることに喜びを感じています。

心を動かす-【 WS事業部 】安﨑 / 2013年入社 -

現在の業務内容とミッションを教えてください
ウエディングカウンターへお越し頂いたり、お電話や弊社サイトよりご新郎ご新婦様からお問い合わせを頂き、1.5次会やウエディングに関する全般的なご相談やおふたりのご要望をお伺いし、おふたりに合ったウエディングスタイルのご相談・ご提案、会場のご紹介を行っております。
また、会場のご情報をより多くご案内ができるよう、カウンタースタッフ一同で会場へのご訪問も行っております。ミッションは1.5次会.comや会費制ウエディングを広め、より多くのお客様に1.5次会を知って頂くことです。
現在、お写真等、簡易的におふたりの「結婚」を済まされる等、年々結婚式を挙げる方が少なくなっております。そんなおふたりに色々な場所、様々費用帯、おふたりの事情やご要望に合わせたスタイルで結婚式が挙げられることを知って頂き、結婚式を諦めているカップルを少しずつでも減らしていきたいと考えています。
今までで嬉しかったエピソードを教えてください
入社をしてから間もない頃、フラッシュモブを取り入れた大規模なプロポーズを行いたいと、ウエディングカウンターにご新郎様がご来館されたことがありました。
知識も浅く戸惑う中、ご新郎様のお気持ちをお伺いするうちに、絶対成功させたい!と気持ちが大きく膨らんで、必死に会場へ交渉し、受け入れて下さる会場を探しました。サプライズ当日は大成功!数日後、結婚指輪を付け、ちょっぴり目頭が熱いご新婦様とご新郎様の素敵な笑顔のお写真をお礼のメッセージを添えてお送りくださいました。胸がぐっと熱くなったことを今でも鮮明に覚えています。
自分の仕事について”ただ会場をご紹介するだけではなく、おふたりの人生の「結婚」という瞬間に携わりご提案すること”なのだと、強く実感させられた大切な経験です。
あれからあっという間に1年半近く経ち、多くのお客様を担当させて頂きましたが、いつでもこの思いを主軸に持ち、お客様と向き合っています。
この会社で働く魅力を教えてください
魅力は2つあります。まず私の部署では、”人の「結婚」という大切な瞬間に携わることができる”ことです。
ウエディングカウンターへ様々な方がお越しになります。一組一組「結婚」に対する思い、ご要望は異なり、おふたりに合うウエディングのスタイルも様々です。コーディネーターとして、おふたりの思いを汲み取りご要望に合わせ、枠にとらわれないご提案を心掛けています。
もう一つは、”スキルアップし放題の環境”です。弊社は各部門、少人数で取り組んでおり、必然的に一人に与えられる仕事量や責任が多い環境です。ですが、視点を変えれば、大手企業の中では、なかなか携われないような業務に、携わる機会を得られる可能性が多いにあるのです。自分の意見や行動がチームに大きく影響する為、常に先を読み考え行動する力や自分の成長に繋がる場面が多くある環境が魅力だと思います。